ひまり歯科は、こんな歯科医院を目指しています
患者さまの満足を実現する最大の要素は、
と考えています。
スタッフがお互いに尊重しあえる環境作りを行うとともに、チームワークとコミュニケーションを重視しています。
なので、スタッフの意見や提案は、患者様が満足していただける医院になるためには大変重要なものであると考えています。
どうしたら患者さまが喜んでくださるか、医院が成長できるのかを積極的に考えて提案して下さい。
スタッフにとって最高の歯科医院は、必ず患者さまにとっても最高の歯科医院となります。
あなたの人生の中で最高の仕事だったと思える職場でありたいと思っています。
歯科医師
院長 井上 剛
ひまり歯科では、こんなスタッフを募集しています
患者さまの笑顔を見るために、それを自身の最上の喜びとやりがいにして、スタッフ同士お互いを助け合いながら仲良く与えられた仕事に責任と誇りを持って診療に参加でき、全ての人にやさしく接することができるスタッフを募集いたします。
新しい職場で新しいことを一から学ぶには不安があり、失敗もするでしょう。でもはじめから出来る人はいません!大事なことは失敗しても全力で対処する姿勢と失敗を繰り返さない努力です。初めての職種や久しぶりの仕事で戸惑う方も多いとは思いますが、ひまり歯科と共に成長していきましょう!
同じ夢に向かってがんばっていただけるスタッフは歯科医院にとってかけがえのない宝物です。宝物の皆さんが仕事をしやすい環境を創ることを約束します。
「この人たちと一緒に仕事ができてよかった・・・」とお互いがそう想える院長・スタッフの絆を大切にしていきたいと考えています。
スタッフ10の約束
スタッフとは誰よりも一緒にいる時間が長いです。
ですから、人間関係が非常に大切です。皆が快適に仕事をしていく為にも、お互いを尊重し合い、認め合い、絶えず同じ心でいられる関係でいましょう。
歯科の仕事は決して一人では出来ません。
いつも誰かに助けてもらっています。常に 周りへの感謝の心を持ち、手伝ってもらった時は、「ありがとう」と言葉で感謝の気持ちを伝えましょう。
ありがとうの言葉は発した人間が一番幸せな気持ちになれるのです。
「ここのスタッフはすごく感じいいよ」と褒めてもらえるスたっふになってもらいたい!と思っています。
ですから、患者さんからスタッフが褒められたり、
感謝された場合はスタッフ同士でよかった点を報告し合いましょう
周りの全ての人達に対して否定的ではなく肯定的な発言をしましょう。
前向きで発展性のある発言をしましょう!相手を好きでいてほしいのです。 誰でも誰かに好かれていたいのです。
患者さん、そしてスタッフの笑顔があふれる医院にしましょう。
あなたが生き生きと働いていれば、治療の患者さまも心の支えに、予防処置や定期健診でご来院の方もあなたに会う事を楽しみに気軽に通ってくださるはずです。最高の笑顔でここで働くことが心から好きと想える職場でいましょう。
自信をもった行動をすると患者さんにとっても説得力があります。信頼関係を築くためにも自信は不可欠です。なので、まずは働く事に自信を持ってください。
「あなたはかけがえのない大切な存在になりたい。そうである。」という気持ちをどんな時でも忘れず、自分に自信をもつこと。 あなたは価値ある存在です。意味があって生きているのです。
優しい人とは、すぐれた人と書きます。「すぐれた人というのは、何でも受け入れることができる人」の事を言います。ですから、目の前に現われた人またその全ての人達は、自分が成長するために必要な人であると受け入れましょう。
仕事は人を幸せにする、人のお役に立てる最高のステージです。
大切なスタッフであるあなたは、ここで人として女性として最も大きな成長をしてほしいのです。
あなたの喜びを一緒に喜んでくれる仲間がいます。
仲間の喜ぶ姿を嬉しく思えるあなたがいます。夢を必ず実現しましょう。
夢を共有できる仲間、それが 当院のスタッフなのです。
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